3月10日，川高公司召开2025年党建工作会，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习领会集团公司2025年党建工作会精神，总结过去一年川高公司党建工作，安排部署2025年重点工作任务。蜀道集团总工程师、川高公司党委书记、董事长黄兵，蜀道集团机关党委副书记、党委组织部副部长杨宁出席并讲话，川高公司党委副书记、副董事长、总经理江勇顺主持，党委副书记、董事赵梦婕作题为《党建引领促发展 凝心聚力谱新篇 以高质量党建推动川高公司高质量发展》的工作报告。
杨宁指出，2024年，蜀道集团深入贯彻落实党中央决策部署和省委、省国资委及蜀道集团党委有关工作要求，政治引领持续强化、党建创新特色突出、引领作用不断彰显，各项工作取得可喜成绩。希望川高公司一如既往、认真落实集团党委“党建示范引领年”要求，聚焦服务中心大局，扎实抓好党的建设各项工作，再创特色、再创佳绩，以高质量党建促进高质量发展，为蜀道集团加快建设现代化综合交通服务型世界一流企业继续贡献力量。
一要坚定不移强化政治引领力，推动改革发展行稳致远。要始终保持政治坚定。强化党的创新理论武装，在贯穿融入、提高质量上下功夫，聚焦集团公司“一个聚焦、两个转型、三个创新”主线，不断增强核心功能、提高核心竞争力。要始终做到方向不偏。深入落实党对国有企业全面领导的制度机制，持续提升两级企业治理效能。要始终做到责任有力。狠抓党建责任链条建设，进一步发挥党组织在改革发展、生产经营中发挥的作用。
二要持之以恒增强组织凝聚力，激发团结奋进强大动能。要抓融合，筑牢“进”的合力。聚焦主责主业，在投资建设、运营服务等领域不断深化党业融合。要聚人心，守牢“稳”的定力。传承和弘扬蜀道文化，培育具有川高特色的子企业文化，持续加强和改进新闻宣传工作，讲好川高故事。要强同心，汇聚“合”的动力。坚持依靠职工办企业、办好企业为职工，常态化开展“暖心关爱”行动，聚焦服务中心大局，切实提高服务大局、服务改革的水平。
三要多措并举释放队伍活力，打造干事创业强劲引擎。要坚持党管干部，建强骨干队伍。同步推进组织机构瘦身健体，健全用好干部“选育管用”机制，为企业改革发展提供坚强组织保障。要坚持党管人才，夯实发展根基。聚焦关键领域和薄弱环节，着力破解人才结构不平衡难题，推动人才优势转化为创新优势、发展优势。要坚持激励担当，激发干事活力。持续深化三项制度改革，充分激发各级干部职工干事创业的积极性、主动性和创造性，打造一支素质出色、组织精良、作用突出的川高强军。
黄兵指出，2024年，川高公司党委坚持和加强党的全面领导，立足大局抓大事、落实主责抓主业，党的政治建设全面加强，党纪学习教育有形有效，基层党建工作有声有色。站在新的起点上，川高公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委的坚强领导下，以同心协力、拼搏奉献，勇为人先、追求卓越的精神风貌，创新务实抓好党建促发展、围绕发展抓党建，以高质量党建工作强力驱动公司改革发展再上新台阶。
一要抓牢“党建之本”，铸牢“川高之魂”。要把政治标准放在首位，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，将党的领导贯彻落实到企业改革发展的各领域、各环节，系统各级党员干部要做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，自觉坚持对党忠诚，加强政治能力锤炼。要把思想建设贯穿始终。始终坚持把思想政治工作摆在党建工作的重要位置，突出政治功能，健全体制机制，持续巩固壮大主流思想舆论，广泛凝聚强大思想合力、行动合力。要把组织建设落到实处。全力培塑基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，继续创新“党建+”载体，以改革发展成果检验党建工作。
二要把稳“党建之舵”，夯实“川高之基”。要明要求、知任务，认清党建工作新形势。认真贯彻集团党建工作会精神，在全面深化改革的过程中，不折不扣抓好落实，举一反三融会贯通，以高质量党建引领川高公司在改革中走在前列、作出表率。要明思路、强举措，找准党建工作新路径。以党建工作为抓手，持续强化党建带团建、带工建、带群建示范引领作用，切实把党建引领兑现为攻克急难险重、解决疑难瓶颈的强大执行力、战斗力。要明责任、加压力，构建党建工作新格局。各级党组织要担起主责，确保党建各项任务落地见效，要用好考核评价指挥棒，坚持有责必问、失责必究，全面推动各级党组织党的建设到位、党的建设过硬。
三要完善“党建之策”，引领“川高之进”。开展“一个联合”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持大抓基层的鲜明导向，统筹抓好“大党建”，着力打造党建品牌。狠抓“两项活动”，助推党建工作与中心工作深度融合。多形式开展劳动竞赛、创新创效活动，做好乡村振兴、职工帮扶关爱、职工小家建设等工作，着力强化文化融合，以“国企担当”讲好“川高故事”。加强“三个建设”，让服务一线作风更实。突出抓好项目建设运营的思想建设、组织建设和作风建设，建立基层项目党建工作运行体系，扎实开展“中心组学习提升年”行动。建设“四个工程”，让党建促业务效果更好。打造优质工程、生态工程、和谐工程和廉洁工程，纵深推进党风廉政，强化惩防并重，将正风反腐成果转化为更大现代化治理效能。要严管厚爱推进队伍建设。坚持“纵向畅通、横向互通，多劳多得、多优多得”的目标，落实加强“三支队伍”培养举措，不断激发人才队伍活力。
赵梦婕在工作报告中围绕“政治建设、基层党建、干部队伍、集聚效应、意识形态、桥梁纽带、为民服务”七个方面总结回顾了2024年川高公司党建工作，并从“加强政治淬炼，确保凝心铸魂担使命；加强党建引领，确保党业融合出成效；加强干部选育，确保改革发展添动能；加强人才建设，确保产业布局有支撑；加强文化赋能，确保意识形态不动摇；加强凝心聚力，确保服务保障暖人心；加强宗旨意识，确保民生福祉再增进”七个方面对2025年重点工作进行了部署。
会议表彰了2024年度川高公司优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
川高公司领导班子成员、各部门负责人，系统各单位党组织书记、党建工作分管领导、工会主席及部分获奖代表参加会议。系统各单位党建、人力资源、群团工作部门负责人视频参会。
